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        山东省消防总队枣庄市消防支队:立足新起点 谱写新篇章

        中国安全生产网 作者:刘卫华 2018-12-03 14:51:25

        今年11月9日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词。训词高屋建瓴、内涵丰富,是新时代消防救援队伍建设发展的根本指针、科学指南和行动纲领。面对新形势、新任务和新要求,必须把学习贯彻训词精神作为当前和今后首要的政治任务来抓,坚决扛起光荣旗帜,忠实践行训词精神,始终对党忠诚,做到纪律严明,敢于赴汤蹈火,永远竭诚为民,全面锻造新时代应急救援的主力军和国家队,为保障人民群众生命财产安全而奋斗。

        训词为立队之魂

        对党忠诚,即无条件听从党中央指挥,维护党中央权威,无条件接受党的绝对领导,自觉捍卫党的事业。必须抓牢理想信仰这一根本,教育引导消防救援队伍牢记训词、守护一方平安。山东省消防总队枣庄市消防支队主动对标“八个带头、八个必须”的要求,充分发挥“头雁效应”,常固思想之本,着力强化“四个意识”、坚定“四个自信”。坚持正面引导,占领思想阵地,引导各级敢于叫响“我先过关”“向我看齐”口号,集中开展“树立新思维、找准新定位、谱写新篇章”主题宣讲,通过情景展示和互动交流等形式开展“情景互动式”教育,结合辖区地域文化特色,在台儿庄大战纪念馆、铁道游击队纪念公园、八路军抱犊崮抗日纪念园、台儿庄区消防大队古城中队分别成立了“爱国主义、革命传统、红色文化教育、党性教育”四大思想政治教育基地,组织消防救援人员追寻红色足迹、体验革命生活,组织开展了“不忘初心跟党走,改革路上建新功”主题党日活动,督促消防救援人员扣紧“思想扣子”。

        必须始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。山东省消防总队枣庄市消防支队组织全员学习总队改革政策手册,开展优秀政治教员巡回授课,支队党委常委、大中队领导干部带头集中进行政策宣讲,着力打造“红门大讲堂”“精品小课堂”“讨论微课堂”三块阵地,开展以“感党恩、报党恩”及“我奋斗、我幸福”为主题的组织生活会18次。

        当前,消防改革进入了具体实施期,必须以应急救援主力军和国家队的标准,保持有生力量和战斗力,坚决执行好新制度,把拥护和支持改革,作为听党指挥最直接的检验。山东省消防总队枣庄市消防支队结合联系点和领导干部蹲点调研活动,支队党委常委深入基层开展调研,通过层层谈心、问卷调查等形式,动员引导全员坚决听从党中央和上级安排,不打折扣坚决执行上级命令,同时构建全程检查督导机制,支队督察队围绕集中教育整训工作落实、改革纪律等方面开展明察暗访5次,以此推动各项措施落实。

        训词为建队之本

        消防救援队伍是在党的绝对领导下的一支准军事化、准现役队伍,必须继承发扬消防部队的光荣传统,必须严格教育、严格训练、严格管理、严格要求,努力打造成服从命令、听从指挥、集中统一、步调一致的高素质过硬队伍。

        以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点,以当前正在开展的警示教育活动为切入点,查纠4个方面14类问题,开展批评和自我批评,增强纪律观念,增强廉洁自律意识。采取观看警示教育片、参观警示教育基地、撰写心得体会、征集廉政警句、开展廉政知识答题、进行廉政提醒谈话等形式,教育、引导、督促全员牢固树立遵规守纪意识,始终对纪律保持敬畏,时刻绷紧遵规守纪这根弦。

        对标对表纪律部队建设标准,全面规范执勤、训练、工作和生活秩序。为此,山东省消防总队枣庄市消防支队制定了全市消防救援队伍集中教育整训实施方案,细化为3个阶段36项任务63项措施,制定月、周详细计划,明确责任人、责任时限,形成“每周一汇报一小结、每月一讲评一总结”的工作机制,制定了基层党组织及成员落实党风廉政建设主体责任清单,组织签订了“五个绝不”承诺书,严格落实队伍管理有关制度,形成了一套具有消防救援队伍特色、符合实际、服务实战、追求实效的管理教育体系,确保队伍纪律严明、秩序井然、高度集中。

        把政治建设摆在首位,通过约谈、督察、考核等方式,层层传导压力。严格执行改革期间“六项纪律”,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议等制度,狠抓党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”。紧盯重要时间节点、关键人和关键领域,严格落实“三重一大”审批权限上提规定,严格经费使用管理、规范基建和大宗物资采购,有效掌控风险,牢牢把握工作主动权。推行 “分管包干责任、党委现场办公、重点工作督办”机制,形成党委主抓、单位主动、纪委督办的全年目标责任清单、日常督导负面清单及支部履责问效清单,并每日一研判、每周一通报、半月一推进,确保党委决策部署落地见效,确保重点工作任务顺利完成。

        训词为治队之道

        消防救援队伍应自觉把训词转化为强大的精神动力,保持枕戈待旦、快速反应的备战状态,练就科学高效、专业精准的过硬本领,发扬英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风,全力确保火灾形势和队伍管理“双稳定”。

        抓好战斗精神培育,不断激发苦练本领、敢打必胜的斗志。通过召开“不忘初心、牢记使命”主题座谈会,开展“肩负新使命、迈向新征程”主题演讲比赛及评选敢打善战指挥员、人员思想引路人、后勤保障实干家、执法服务贴心人、灭火救援排头兵等活动,大力营造争当先进、争当标兵的浓厚氛围。

        注重实战练兵备战,始终把能打仗、打胜仗作为立身之本,按照应急救援主力军和国家队的标准,坚持从实战需要出发,迅速掀起全员练兵和比武竞赛的热潮,力求练出声势、练出战斗力。山东省消防总队枣庄市消防支队党委定期研究训练工作重大事项,深化夏训工作,做到奖惩分明,对组训不力的领导干部予以行政警告处分,对练兵成绩突出的领导干部进行嘉奖,同时构建“周测试、月考核、季比武”考核机制,分级分类开展执勤岗位全员集训和比武活动,将全市1100个微型消防站、42支乡镇消防队、8支企业专职消防队、8支石化企业工艺处置队纳入社会应急联动力量,创新编制多种形式消防队伍业务训练指导手册,逐级开展多种形式的消防救援比武竞赛,使队伍能力素质得到大幅提升。

        开展思想问卷全员调查,按照“五必谈”的要求,组织全员谈心交心。构建“一人一事”动态管理机制,实时掌控所属人员的思想状况。严格落实改革期间队伍常态化精细管控九项措施,紧盯重点环节,采取视频督察、实地督导、明察暗访等方式,24小时不间断、无死角开展督察,做到及时发现问题、及时整改,确保队伍内部高度安全稳定。实行探亲休假公式化、半月轮休制度化、审批程序简捷化“三化”休假模式,明确消防员和政府专职消防员在家人生日、结婚纪念日等9种正常情况、10种特殊情况的准假时限,保障消防救援人员的权益。开通消防救援人员医疗绿色通道、组织消防救援人员免费体检、解决消防救援人员子女入学入托问题,以此关爱消防救援人员,解决其后顾之忧,进而凝心聚力共谋发展。

        训词为强队之要

        消防救援队伍必须牢固树立、自觉践行以人民为中心的发展思想,坚持以群众满意为宗旨,让改革发展成果惠及群众,用实际行动温暖民心。

        把群众安全感作为出发点,进一步强化主责主业意识,科学研判火灾防控形势,紧紧盯牢事关民生的重点单位和要害部位,加大隐患排查整治力度,坚决遏制重特大火灾事故。为提升社会消防治理水平,枣庄市政府、市安委会先后部署开展了今冬明春火灾防控、进口博览会消防安保、大型商业综合体、商场、市场消防安全专项整治工作,多部门联合开展了电动自行车消防安全综合治理、博物馆和文物建筑消防安全大检查、养老院等社会福利机构消防安全检查及燃气消防安全检查,集中印制1万余份“消防安全主体责任告知书”“消防安全责任承诺书”,对全市840家重点单位消防安全管理人进行考核。

        把群众满意度作为切入点,积极推进消防行政许可改革,为群众提供及时、便捷、优质的行政许可服务。山东省消防总队枣庄市消防支队制定了服务新旧动能转换重大工程实施方案,组建了服务专班,提供重大工程一对一全程服务,加快工程审批手续办结进度。将消防设计审核、消防验收项目由20个工作日缩短至15个工作日。降低建设工程竣工验收备案抽查比率,并将事前审批改为事中事后监督。在市级消防行政审批受理窗口实行统一受理、统一出件,缩短流程,提高效率,推行容缺受理制度,法律文书根据群众意愿提供快递送达服务,真正实现“最多跑一次”。

        把群众获得感作为落脚点,坚持线上与线下相结合、传统与现代相结合、走出去与请进来相结合的共建理念,探索构建“全访评”民意监测机制,在当好群众“贴心人”“服务队”的过程中,努力提升人民群众的幸福指数。山东省消防总队枣庄市消防支队组织市政务服务中心消防窗口工作人员培训,在《枣庄日报》刊登消防服务便民指南,通过市政务服务中心办事公告电子显示屏、微信、微博等发布“一次办好”“一窗受理”“放管服”等改革服务措施解读内容,开展“迎改革新风采暨消防队伍典型”宣传活动。

        新时代呼唤新担当,新使命期待新作为。我们时刻牢记嘱托,忠诚践行誓言,始终珍视荣誉,以一流的作风、一流的队伍、一流的业绩,回报党中央的关怀与厚爱,谱写消防救援队伍新篇章。

        (作者为山东省消防总队枣庄市消防支队党委书记、政治委员)

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